擁有好成績、好成就的人，都是具有與生俱來的天賦，才能有這樣的表現嗎？
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如果天生便沒有明顯的天賦，而小時候的表現也不佳，是否就注定，沒有發光發熱的機會？
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特別是當我們看見卓越、看見成就很高的人，又是否會認為，他們是出生時，就決定好的結果？
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做為一名並非天才的人，我帶著好奇心閱讀這本書，才發現先天優勢，也許能贏在起跑點。
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但後天的努力、後天的學習方式、後天培養的品德技能，卻能為我們創造機會，釋放潛能。
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哪怕那樣的潛能，你會覺得與他人相較，還不夠亮眼、不夠成功，不算抵達所謂的巔峰。
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可若是與過去的自己相較，當你有了長足的進步，便值得肯定，並激勵你持續發揮，你的隱性潛能。
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💍追求不適感
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我以為學習應該是無痛、應該是舒適的，才不會打壞學習的胃口，阻礙自己進步的可能。
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但讀了這一章，我才知道，追求不適感，才能讓自己學習得更好，並換來加速成長的成果。
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這使我想到，一直以來，我都認為自己是不擅長口語表達，也確實是不會口語表達的人。
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但是，雖然如此認為，以及真實的表現，也符合這樣的認知，看起來永遠學不會說話。
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可因為羨慕擅長表達的人，所以懷抱這樣的憧憬，我開始強迫自己參加讀書會，練習口語表達。
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一開始，對於要在許多人面前說話，我是很緊張、很焦慮，甚至在第一次的時候，還出現肚子痛的情況。
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然而，隨著參加的次數越多，即便每一次我都想逃，都認為做這件事，會產生極大的不適感。
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我還是在不知不覺中，感覺到自己進步的同時，也越來越有自信，甚至多了其它不同的口語表達機會。
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即便，我在口語表達這件事上，仍有很大的進步空間，可透過這樣的經歷，我也深刻感受到，追求不適感對於進步的重要性。
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💍不完美主義者
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至於，為什麼我可以忍受不適感，可以容忍自己的表現不夠呢？
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答案不是我很積極，也不是我很有勇氣，更不是我對這件事，有著極大的信心，覺得自己可以做得很好。
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我唯一擁有的、鼓勵自己做到的心態，便只有放下完美主義，放下每次表達一定要準備萬全，要做到100分的要求。
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換言之，我不是做好準備，也不是認為一定能表現得很好，我只不過接納自己的不完美，接受表達的過程，會不夠順暢。
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並且在真的不順暢，甚至吃螺絲的時候，也不過度在意、過度自責，而是持續參加讀書會，持續表達，以及迎接其它機會。
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於是，讀書會以外，我在接受訪問，在接受Podcast訪談、在接受出版社邀約口語分享書，以及第一次露臉直播對談時，我都沒有做到100分的準備。
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更別說，我甚至是懷著緊張、焦慮，擔心會出錯的心情，完成這些事，讓自己不僅汲取經驗，還藉由這些經驗，得以換來一點一滴的進步。
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即使我進步得慢，即使我每次的表現，都有需要改進、需要修正的地方，但抱持不完美主義的心態，才讓我有勇氣、有動力繼續做這件事。
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除此之外，這一章是我在閱讀時，很喜歡的章節，因為作者以安藤忠雄為例的做法，更讓人看見不完美主義，確實是有其效用，很值得親自一讀啊！
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💍挑戰地心引力
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然而，就算我可以追求不適感，可以抱持不完美主義，但要是一直遭遇逆境，面對打擊，也無法堅持。
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幸運的是，在閱讀這一章前，我已經遇見一個可以接受我、鼓勵我、支持我的環境，讓我能夠繼續做這件事。
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並且在閱讀這一章後，我才知道，我所身處的環境/讀書會/社群，已經做到教學相長，與令人安心分享的氣氛。
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不需要一次做到好，也不用害怕表達的不夠通順，或是多次停頓，只要願意說，就會有同組的組員，相信你可以做到。
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這樣的氣氛、這樣的環境，讓我可以在一次次的表達中，不只增加信心，也更願意口語表達，然後迎接，讀書會之外的機會。
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💍一些金句
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最後，因為很喜歡這本書，所以我想要在心得結束以前，分享一些金句給閱讀這篇文章的你們。
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也希望大家能在閱讀這篇之後，親自閱讀本書，感受自己的隱性潛能，能夠被激發的機會。
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▪️如果要等到感覺準備好了才去接受新挑戰，我們可能永遠不會去挑戰。
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▪️我們是靠著接納自己的缺點而成長，不要為了缺點而懲罰自己。
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▪️貌似重大的突破，往往是小小的成就累積出來的。
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▪️進步不見得一定是指前進，有時是指捲土重來、東山再起。
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▪️天賦決定了底限，品格決定了上限。
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▪️最糟的成就就是實現別人的目標，不要活在別人的夢想中。
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謝謝 皇冠文化集團 #平安文化 的這本書，讓我們可透過閱讀，明白不是只有天賦者，才能獲得成就。
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而是只要經由努力、經由適當的學習方式、經由細細培養的品德技能，就能創造機會，讓我們得以釋放潛能。
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所以，要是你也有興趣，想要知道如何釋放自己的潛能，那這本書，將很適合你一讀。
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※書籍資訊
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書名：隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學
作者： 亞當．格蘭特
譯者： 洪慧芳
出版社：平安文化
出版日期：2024/07/29