這一大章,講的是人際關係

也許我們的身分,與我們的際遇

有些提醒,並非全然的符合我們的需要

可當你轉換視角之後,便會發現

運用於自己的生活上,其實是絕佳的提點

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●訓練別人對待你的方式

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儘管我們還沒有到接案,以及可以演講的程度

但這一點,放在生活上也是極為重要的

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畢竟,每個人的時間都有限並且珍貴

如果不設定界線,畫下明確的原則

那麼不僅是給他人,浪費你時間的好理由

也是向更多人表達出,你的時間不重要

隨時隨地,都能為了某人或某件事做出貢獻

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這絕非好事,更何況你的時間

都不該輕易被浪費、被消耗

因此設定界線,抑或在遭遇某個請託

某件事時,說清自己的能與不能

不是故作姿態的拿翹,而是避免未來不必要的紛爭

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重點是,如果對方因你設下界線就遠離

不也幫助自己,過濾了人際關係

如此一來,可以深交的人

所擁有的未來,對彼此我想都是正向的

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最後,如果遇見很好的合作對象

也記得感謝對方,因為他人的不是應該

唯有抱持感謝的心,才能讓關係更加長久

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●期待管理

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一開始看到這一章節,立即性的反應是

我們必須在生活中,努力創造更多的驚喜或價值

才能滿足他人心中,超乎預想的期待

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然而,讀完這一章後

才明白所謂的期待,並不一定是多大的驚喜

而是讓自己提早一步,譬如有個約會

你比對方早一點到,不僅能形塑你守時的形象

更能讓對方感受,你對此約的重視

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譬如多用一份心,多想一層

如同老師在書中所舉的,搭計程車的例子

花一些小錢,多一些關心的善良

便能創造,一個充滿溫馨與幸福的結果

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譬如多說一句,像是在與友人日常聊天之外

依照現實或對話的狀況,多一份慰問與關心

其實就能讓對方,感受到真真切切的溫暖

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由此可知,期待管理並非能力難以企及的事

而是在能力所及的範圍內,多一點不同的表現及善意

即為一種,適合期待管理的行動

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●人脈存股

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這個觀念乍看之下,似乎很功利

但讀了這一章節,看見吳家德老師的故事之後

便會發現,不只談不上功利

更讓人看見,何謂充滿善念的交友

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老實說,這並不容易

撇開熱臉貼冷屁股不說,有時光是付諸行動

主動地結交新朋友,對於許多人而言

就是一件極為困難,想都不敢想的事情

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然而,在吳家德老師身上

我們可以讀到,善念不是困難的事

而善念的給予,往往也會帶來預料之外的結果

甚至流回你身上的,除了善念的回饋

還有友情,以及幸福的充實感

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由此可知,主動結交好友

而且不是只結交所謂的「大咖」這一點

都是吳家德老師,值得我們學習的地方

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●表達能力

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善於表達,善於說話很重要嗎?

如果難以想像,那就想想脫口秀大會

或者奇葩說,也許更能體會表達的重要性

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無論一個人獨撐全場的緞子,還是站定立場

並為這個立場,述說觀點的辯論

都讓人看見好好說話,以及會說話是多麼重要的能力

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尤其,在這個注意力匱乏的時代

你會表達、會說話,基本上

就比眾多的他人,更容易被看見

而這一點,也是我需要練習與改進的地方

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●幽默能力

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淺白一點的看,我們會想到說話有趣

說話好笑,總能讓聽者笑聲不斷

但更深入一點看,幽默來自形象的反差

心態的開放,以及說法的轉換

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尤其對目前的我來說,最看重的便是心態

當然這不代表,我的認知即為正確

只是在說話好笑、表達有趣以前

更重要的是心態的開放,才能擁抱新知

欣賞不同的人事物,並在其中

找到可以對話的材料,抑或新的機會

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說得再簡單一點,當你心態開放

不再以嚴肅的眼光看待世界,與要求別人

不就表示會有更多的火花,為之碰撞下

在預料之外,創造出有趣的效果

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正因如此,我才會說對於現階段的我

最最重要的,莫過於開放的心態